La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), junto a un grupo de empleados cesanteados, realizó este jueves una protesta frente a las oficinas de la Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA) en Misiones para rechazar los despidos vinculados a la reestructuración del organismo. La medida visibiliza una situación que afecta a nivel local y nacional.

Miriam López, secretaria general de ATE provincial, dialogó con PRIMERA EDICIÓN y detalló que la medida se originó porque “en Misiones hay 16 trabajadores despedidos sobre los 1.450 en todo el país”. Además, precisó que “más de 10 son afiliados a ATE y uno de ellos, el de la delegación de Iguazú, cuenta con tutela gremial porque es miembro de nuestra conducción”. La referente sindical advirtió que con estas acciones no solo defienden los puestos laborales, sino también “esta obra social que cubre a miles y miles de familias que seguramente van a quedar sin su cobertura médica, como pasó también a nivel nacional”.

López contextualizó la situación general de los empleados estatales y aseguró que el problema radica en que “se quebró el diálogo” desde el primer momento por parte del gobierno nacional. Asimismo, indicó que desde el gremio unificaron la defensa jurídica junto a la conducción nacional y las seccionales, presentando cartas documento a IOSFA y al Ministerio de Defensa, además de amparos judiciales. Respecto a la postura de las autoridades locales ante la protesta, la secretaria general sostuvo que “no salió nadie, hay una indiferencia total, hay un odio, se manejan con un odio”.

Por su parte, tres trabajadores que fueron cesanteados indicaron a este Diario cómo se enteraron de la decisión y el impacto que generó en sus familias. “El comunicado llegó el viernes a la noche, empezaron a llegar por correo electrónico las notificaciones de despido, el cual todos nos enteramos de esa forma”, expresaron, al tiempo que calificaron la noticia como “un baldazo de agua fría”.

Los afectados explicaron que contaban con estabilidad laboral y detallaron el mecanismo utilizado por el organismo: “Nosotros somos personal de planta permanente desde el año 2023. Lo que se hizo es revocar un pase a planta permanente que estaba homologado y nos vuelven al sistema de contrato. Al ser contratados, nos hacen finalizar el contrato el día 30 de noviembre y ahí nos despiden, el cual nosotros no firmamos ningún contrato desde el 2023”.

Los trabajadores también señalaron que la respuesta de las autoridades locales es nula, ya que dependen directamente de la administración central. “Nadie te dice nada, es una incertidumbre total. Estamos a la espera de ver qué sigue pasando, si trabajamos hasta el 30 de noviembre o si seguimos”, manifestaron.

Por último, explicaron que el conflicto se agravó tras la separación de Gendarmería y Prefectura de la obra social, lo que dejó a menos del 50 por ciento de los afiliados originales y motivó los recortes masivos. “Ellos aducen a que somos demasiados empleados los que quedamos a nivel nacional para la cantidad de afiliados, pero el recorte lo hacen de forma ilegal porque la mayoría de los que quedamos sin trabajo somos de planta permanente”, concluyeron.

Contexto: La Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA) fue creada en 2013 a partir de la fusión de los servicios de salud de las tres fuerzas. A lo largo de su historia, ha atravesado diversas reestructuraciones administrativas y financieras. La separación de Gendarmería y Prefectura de la obra social se enmarca en un proceso de revisión de su cobertura y sostenibilidad.